Обучение: «век живи – век учись»…
Нередко в организации встречаются ситуации, когда ее работники, наряду с производственной занятостью, проходят обучение в различных учебных заведениях. Соблюдение норм трудового законодательства со стороны работодателя является обязательным и, наоборот, его несоблюдение может привести к негативным последствиям, как во взаимоотношениях с самим обучающимся, так и с проверяющими ведомствами и различными надзорными комиссиями. I. УЧЕБНЫЙ ОТПУСК —…
Читать дальше