Оценка интеллектуального потенциала

Интеллектуальный потенциал - ключевой актив компании

Современный бизнес можно охарактеризовать как сложную, постоянно меняющуюся систему. В этих условиях только та компания, которая осознает необходимость разрабатывать и внедрять инновационные проекты и делать это быстрее конкурентов, имеет шанс на успех, на долговременное присутствие на рынке. В настоящее время основным конкурентным приемуществом компании являются ее сотрудники, их знания, способности, навыки, умение и опыт. Все это определяет интеллектуальный потенциал компании. Именно интеллектуальный потенциал играет решающую роль в формировании конкурентного приемущества компании.

Интеллектуальный потенциал включает в себя три компонента:

• интеллектуальный капитал;
• информационный капитал;
• человеческий капитал.

Интеллектуальный капитал - представляет собой совокупность интеллектуальной собственности, рыночного капитала и инфраструктурных активов компании.

Информационный капитал - представляет собой совокупность информационных ресурсов и информационных активов компании.

Человеческий капитал - представляет собой совокупность формализованных и неформализованных активов сотрудников компании.

Особое место в формировании интеллектуального потенциала занимает функционирование человеческого капитала, который является основой интеллектуального потенциала любой компании, поскольку именно сотрудник является основным носителем интеллектуальных ресурсов и принимает участие в формировании каждого компонента капитала компании.

Для чего оценивать интеллектуальный потенциал компании?

Оценка интеллектуального потенциала компании позволяет сформировать справедливую стоимость компании, что необходимо как для информационных потребностей внешних пользователей, так и для принятия рациональных управленческих решений, позволяющих повысить качество бизнес процессов, эффективность финансово-хозяйственной деятельности и капитализировать прибыль.

Ключевое значение оценка интеллектуального потенциала имеет для компаний, в составе активов которой доля материальных активов является незначительной, а основную часть дохода компания генерирует от использования и наращивания интеллектуальных активов.

Информация о стоимости интеллектуального потенциала компании используется:

• внешними пользователями - для представления достоверной информации о стоимости компании инвесторам, потенциальным покупателям и другим группам, в зависимости от информационных потребностей;
• менеджментом компании - для принятия стратегических управленческих решений и повышения капитализации компании.

Как правило, собственники и управленческий персонал не имеет четкого представления не только о стоимости, но и о составе, структуре интеллектуальных активов своей компании. Квалифицированная оценка интеллектуального потенциала позволит определить состав и структуру всех указанных компонентов, входящих в его состав, провести их количественную оценку.

Вместе с тем, традиционные методы учета и оценки, применяемые в российской практике, не позволяют оценить справедливую стоимость интеллектуального потенциала компании и отразить в управленческой отчетности один из ее ключевых компонентов - стоимость человеческого капитала.

Предлагаемая нашей компанией методика разработана на основе комплексной (экспертной) оценки составляющих интеллектуального потенциала компании, которая нашла практическое применение как при оценке отдельных компонентов, входящих в состав интеллектуального потенциала, так и при оценке интеллектуального потенциала компании в целом, при формировании ее достоверной стоимости. Данная методика применяется для компаний различной отраслевой принадлежности, организационной структуры и характера деятельности.

Предлагаемая методика оценки интеллектуального потенциала:

Методика экспертной оценки интеллектуального потенциала включает в себя классические методы оценки, учета и измерения компонентов, входящих в состав интеллектуального потенциала, методы аналитических группировок, анализа финансово-хозяйственной деятельности, табличные и графические методы представления данных и результатов исследования. 

Оценка интеллектуального потенциала копании включает в себя несколько стадий:

1-я стадия - аудит интеллектуального потенциала компании

По результатам проведенного аудита составляется карта интеллектуального потенциала, которая позволяет идентифицировать состав и структуру интеллектуальных активов компании для последующего их учета, оценки и анализа. Проведенный аудит позволяет выявить проблемы, связанные с функционированием компонентов интеллектуального потенциала.

2-я стадия - оценка (измерение) интеллектуального потенциала и его компонентов

Данная стадия включает в себя три составляющих:

1. анализ компонентов, входящих в состав интеллектуального потенциала компании
2. оценка (измерение) каждого компонента, входящего в состав интеллектуального потенциала
3. формирование предварительного отчета об интеллектуальном потенциале компании

После анализа компонентов, входящих в состав интеллектуального потенциала компании, проводится оценка (измерение) данных компонентов. Методика оценки зависит от структуры интеллектуального потенциала, при этом особое значение уделяется оценке (измерению)  величины человеческого капитала как основы интеллектуального потенциала любой компании. Результаты анализа будут представлены в Отчете об интеллектуальном потенциале компании.

3-я стадия - постановка управленческого учета интеллектуального потенциала, с последующим формированием отчетности по интеллектуальному потенциалу

Постановка управленческого учета включает в себя разработку:

• положения по ведению управленческого учета интеллектуального потенциала;
• документооборота при ведении учета интеллектуального потенциала;
• форм управленческой отчетности по учету интеллектуального потенциала и его компонентов и др.

4-я стадия - управление знаниями

Основа управления интеллектуальными активами компании, то есть превращения знаний в стоимость, накопление и интенсивное использование интеллектуального потенциала. При этом анализируется взаимосвязь интеллектуальных активов с другими активами компании, а также влияние интеллектуальных активов на бизнес-процессы компании.

Представление о структуре и стоимости интеллектуального потенциала Вашей компании, позволит:

1. Использовать в финансово-хозяйственной деятельности ключевой актив современного бизнеса - «Интеллектуальный потенциал», что поможет повысить конкурентоспособность компании.
2. Защитить бизнес от неблагоприятных внутренних и внешних факторов.
3. Управлять интеллектуальными активами, наращивать интеллектуальный потенциал и тем самым повышать капитализацию компании.
4. Сформировать достоверную стоимость компании с учетом ее интеллектуального потенциала, что может способствовать привлечению дополнительных источников финансирования.

Таким образом, представление о стоимости интеллектуального потенциала поможет вывести Ваш бизнес на новый качественный уровень развития и роста.

Если необходимо оценить интеллектуальный потенциал Вашей компании, обращайтесь к нам, и мы поможем Вам в этом.

заполнить заявку на заказ

назад